Vous souhaitez vous reconvertir professionnellement ? Faire une évaluation de vos compétences ? Compléter votre formation ?
Le Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire est à votre service pour faire le point sur votre projet de formation. Rendez-vous sur : Formation professionnelle.
Comme pour tous salariés, les travailleurs temporaires ont accès à la formation. Pour développer de nouvelles compétences et sécuriser son parcours professionnel, chacun peut trouver la formation qui lui convient.
Plusieurs possibilités d’accès à la formation existent pour les salariés intérimaires selon la situation et les objectifs :
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Chaque salarié dispose d’un compte personnel de formation crédité au fur et à mesure de son parcours. Chaque mission en intérim permet de cumuler des droits à la formation crédité chaque année sur le compte personnel de formation. 500€ par an pour chaque année travaillée. La somme exacte est calculée au prorata du temps de travail dans les entreprises utilisatrices.
Information utile : par exemple si vous avez travaillé entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2023 –> vos droits seront disponibles sur votre compte CPF le 15 juin 2024
Comment ça marche ?
- Consultez vos droits : Créer votre compte directement sur le site https://www.moncompteformation.gouv.fr
- Trouver votre formation
- Bénéficiez d’aides au financement
- Suivez la formation
- Obtenez votre certification
Le bilan de compétences :
Pour faire le point sur ses connaissances et ses compétences professionnel, chaque travailleur peut réaliser un bilan de compétences.
L’objectifs de ce bilan est de mieux se connaître et d’évoluer dans un métier qui correspond à ses envies. Pour financer cette formation, le CPF peut être mobilisé.
Cliquez ici pour en savoir plus sur le bilan de compétences.
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Lorsqu’un intérimaire a exercé une profession pendant plusieurs années mais n’a pas obtenu de diplôme, il peut valider les acquis de l’expérience. Grâce à ce dispositif, l’expérience est reconnue et un diplôme est transmis.
Dès que le travailleur intérimaire possède un an d’ancienneté dans l’emploi en intérim ou dans d’autres secteurs, il peut déposer une demande de VAE. Pour financer cette formation, le CPF peut être mobilisé
Cliquez ici pour en savoir plus sur la VAE.
