Délégation vs Gestion

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La solution QAPA

En moins de 30 minutes, trouvez le candidat idéal pour renforcer vos équipes.

Je cherche mon intérimaire

Je cherche mon intérimaire

Avec un contrat de délégation, QAPA vous aide à trouver le bon candidat pour votre mission en utilisant la technologie de recrutement de Sourcing + Matching en self-service.

Effectivement, nous sommes en charge de sélectionner des intérimaires en fonction de vos critères afin de vous proposer des profils qui répondent à vos attentes. Avec ce contrat, nous nous occupons également de la gestion administrative du contrat.
Je connais mon intérimaire

Je connais mon intérimaire

Avec un contrat de gestion, vous connaissez déjà l’intérimaire avec qui vous souhaitez travailler, mais vous ne souhaitez pas vous occuper de la partie administrative.

Ainsi, QAPA s’occupe de toute la gestion administrative de son contrat pour vous (justificatifs, visites médicales, contrat de travail, paie, bulletin de salaire, certificat de travail, attestation pôle emploi…).

Les avantages

Délégation

Délégation

  • Un gain de temps : le contrat soulage entièrement l’entreprise de toutes les tâches liées au recrutement des intérimaires.
  • Un gain de productivité : le contrat permet à l’entreprise de se concentrer sur ses autres tâches liées à son activité.
  • Expertise de QAPA : profitez du savoir-faire des équipes de QAPA pour assurer un recrutement de vos intérimaires conforme à vos besoins.
Gestion

Gestion

  • Un gain d’argent : le contrat de gestion coûte moins cher qu’un contrat de délégation.
  • Un gain de confiance : le contrat permet à l’entreprise de choisir elle-même et avec soin des profils qualifiés en qui elle a confiance.
  • Un gain de sérénité : gardez la main sur vos recrutements tout en déléguant la gestion administrative de vos intérimaires pour gagner en tranquillité.